Das bringen Sie mit: Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
und Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ Betriebliche Altersvorsorge
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren Ihre Aufgaben: Enge
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sich unsere Bewohnenden sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit einladender Bonuszahlung 3000€ nach dem ersten Jahr 600€ Gesundheitsbonus pro Quartal
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket
Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren Ihre Aufgaben: Enge
in Pflegeeinrichtungen) Idealerweise Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene-Standards Hohe Fach- und Sozialkompetenz Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Organisationsvermögen
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ Betriebliche Altersvorsorge
mit: Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
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sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung Einmalige Bonuszahlung von 3000€ nach einem Jahr Betriebliche Altersvorsorge
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und spannende Teamveranstaltungen Du bringst mit: Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Spaß
eine zukunftssichere Branche…. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2.500,00 € Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket
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eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
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Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
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und eine eigene Wirkungsstätte zu schaffen ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe
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und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 2.400 Euro halbjährlich, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss