und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit geprägt istEin kollegiales Umfeld und flache HierarchienPlanbare ArbeitszeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungEine leistungsgerechte
. Jahressonderzahlung, bAV) Für den Einsatz als Haus-Nachtwache wird eine Sonderzuwendung in Höhe von 500,- Euro brutto/Monat (bei 100 % Beschäftigungsumfang) bezahlt. Sowohl Arbeitsbeginn als auch -dauer sind völlig
Bereitschaft zur Tätigkeit im Dreischichtsystem Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung
/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Teamspirit und ZuverlässigkeitEin hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeiteine freundliche und empathische Art Deine Aufgaben
hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld
in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
, die durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit geprägt istEin kollegiales Umfeld und flache HierarchienPlanbare ArbeitszeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungEine leistungsgerechte VergütungInteressante
wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
eines angenehmen Wohn- und Lebensumfelds für unsere Bewohner Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Aktuelle pflegefachliche und methodische Kenntnisse Hohes Engagement
Diakonieverbund Dornahof & Erlacher Höhe e.V. sucht in Altshausen eine/n Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger) (m/w/d) (ID-Nummer: 10983022)
und freundliches Auftreten, hohe kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit Senior*innen sowie deren Angehörigen, zeichnen Sie aus. Das Wohl der Menschen liegt Ihnen am Herzen. Sie haben Interesse
mit allen Berufsgruppen rundet Ihr Profil ab. Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.
Einspringen) Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), einen Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere
– Dein Profil zeigt es. Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eigeninitiative und Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Souveränität und Konfliktfähigkeit Ein hohes
im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswert Hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Momenten Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung
das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation
. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche
. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus
Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbungein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept mit Mentor:innenbegleitung sowie flexible, kreative und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung einen eigenen
Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby
Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
mit sicherem Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 TageBruttogehalt: 3.130 Euro - 3.845 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe
-C)Betriebliche AltersversorgungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit hoher ArbeitgeberbeteiligungLeasingfahrrad und eine große Anzahl von MitarbeiterrabattaktionenFlexible Dienstzeitmodelle
mit hoher LeistungsmotivationIndividuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten EinarbeitungskonzeptesNutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via
Residenz. Das erwartet Dich vor Ort: Wir sind eine kleine Pflegeeinrichtung mit nur zwei Wohnbereichen a´ 31 Bewohnern. wir sind ein verrücktes und familäres Team, dass Höhen und Tiefen gemeinsam angeht
Residenz. Das erwartet Dich vor Ort: Wir sind eine kleine Pflegeeinrichtung mit nur zwei Wohnbereichen a´ 31 Bewohnern. wir sind ein verrücktes und familäres Team, dass Höhen und Tiefen gemeinsam angeht
-Office-Prorammen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten Persönliche Eignung nach aktuell geltendem Infektionsschutzgesetz
wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
)Eine Fachweiterbildung in der Geriatrie ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvierenEinen Pflegeexperten (m/w/d) mit einem klaren Pflege- und beruflichem SelbstverständnisEin hohes Maß
Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, bAV) Außertarifliche Zulage in Höhe von 800
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Kennziffer SI 6178. Ihre Aufgaben Qualitätssichernder Einsatz in verschiedenen Fachdisziplinen bei hohen Arbeitsspitzen sowie bei akuten und längerfristigen
, sich weiterzuentwickeln Die Bereitschaft, im Rahmen der Rotation auch auf der Intensivstation zu arbeiten Fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohe Patientenorientierung Routine im Umgang mit schwierigen Situationen
Pflegeausbildung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement Wertschätzende
)Eine Fachweiterbildung in der Geriatrie ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvierenEinen Pflegeexperten (m/w/d) mit einem klaren Pflege- und beruflichem SelbstverständnisEin hohes Maß
Kliniken. Einsatzstelle: Kardiologische/Pulmologische Station Was Sie erwarten dürfen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher
wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe