Starker Teamgeist und hohes Engagement Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD
: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Aktuelle pflegefachliche und methodische Kenntnisse Hohes Engagement für eine ganzheitliche Pflege – Pflege ist nicht nur ein Job! Verantwortungsbewusstsein
mit anderen Berufsgruppen - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und BetreuungUnsere Anforderungen- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Berufserfahrung in der Altenpflege
- Dokumentation der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Angehörige und Koordination mit anderen Fachbereichen - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und BetreuungUnsere Anforderungen- Abgeschlossene
unterstützten Arbeitsabläufe ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen eine hohe Arbeitsqualität und unseren Bewohner*innen eine verbesserte Lebensqualität. Ab sofort suchen wir in Voll- oder Teilzeit
und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Belastbarkeit Wenn Sie außerdem über eine hohe fachliche Kompetenz und eine selbstständige
mit anderen Berufsgruppen - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und BetreuungUnsere Anforderungen- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Berufserfahrung in der Altenpflege
, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtem Engagement Für Ihren Wechsel in unsere Klinik erhalten Sie eine Prämie in Höhe von bis zu 3.000,- €!Für erste Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Diercks
und ihre Selbstbestimmtheit so lange wie möglich zu erhalten. Das Pflegeteam des Sanatorium West genießt die vielseitigen Aufgaben mit hohem Verantwortungsgrad und darf sich nicht bloß über berufliche Entwicklungschancen
Fortbildung Was wir Ihnen bieten Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zuschläge
-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung frisches Obst und tägliches Getränkeangebot regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita
. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
in die möglichen Einsatzbereiche Verlässliche und feste Dienstplanung Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education) Kostenlose Parkplätze Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket
, Jahressonderzahlung o.a.) Kostenlose Parkplätze an allen Standorten Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education) Fahrrad
mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern
Patient:innen Starker Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Engagement Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis
in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
, alternativ Bereitschaft zu einer entsprechenden Fortbildung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, starker
, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen. Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education) Kostenlose Parkplätze Zuschuss in Höhe von 75
mit anderen Berufsgruppen - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Berufserfahrung in der Altenpflege
mit anderen Berufsgruppen - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Berufserfahrung in der Altenpflege
eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.700€ zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Dokumentation der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Angehörige und Koordination mit anderen Fachbereichen - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung Unsere Anforderungen - Abgeschlossene
und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß an Lebensqualität überzeugen.
im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Das Krankenhaus Maria-Hilf Krefeld ist akademisches Krankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746
. Was Sie erwarten dürfen Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem TeamEine fachkompetente Kommunikation auf AugenhöheEin engagiertes junges Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746
Kliniken. Was Sie erwarten dürfen Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem TeamEine fachkompetente Kommunikation auf AugenhöheEin engagiertes junges Team auf hohem Leistungsniveau
des hohen fachlichen Niveaus und der persönlichen Atmosphäre geschätzt. Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Einsatzstelle: Somatische
Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement
Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement
bei uns in einem 2-Schicht-System - Bei uns bekommst du auch einen hohen Stellenanteil bis zu Vollzeit, ganz wie du es wünschst. - Gezielte Einarbeitung und Kollegiale Begleitung - Du arbeitest in einer 5,5 Tage Woche
zur Pflegefachkraft bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse über allgemeine Stationsabläufe. Sie haben ein hohes Maß an Kommunikations
zur Pflegefachkraft bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse über allgemeine Stationsabläufe. Sie haben ein hohes Maß an Kommunikations
und Durchführen von Ambulanzsprechstunden Sicherstellen einer gleichbleibend hohen Qualität der Patientenversorgung Vorbereiten von und Assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung
. Jahressonderzahlung, bAV) Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education) Kostenlose Parkplätze Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über JobRad
. Sie haben ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Florian Breitenstein
. Sie haben ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Florian Breitenstein
Diakonieverbund Dornahof & Erlacher Höhe e.V. sucht in Altshausen eine/n Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger) (m/w/d) (ID-Nummer: 10983022)
eines angenehmen Wohn- und Lebensumfelds für unsere Bewohner Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Aktuelle pflegefachliche und methodische Kenntnisse Hohes Engagement
, die durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit geprägt istEin kollegiales Umfeld und flache HierarchienPlanbare ArbeitszeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungEine leistungsgerechte VergütungInteressante
/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Teamspirit und ZuverlässigkeitEin hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeiteine freundliche und empathische Art Deine Aufgaben
% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige