, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEigenen Firmenwagen (bei Bedarf)Einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine Abgeschlossen Ausbildung
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- und VollzeitanstellungIndividuelle, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEinen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEigener Firmenwagen Einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
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am Umgang mit Menschen, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Empathie Den Wunsch deine Arbeit an dein Leben, statt dein Leben an deine Arbeit anzupassen Deine Aufgaben
, einfühlsames und gewinnendes Auftreten Vertrauensvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
im Pflegebereich Freundliches, einfühlsames und gewinnendes Auftreten Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Vertrauensvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
/ examinierter Entbindungspfleger (m/w/d)Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung Einfühlungsvermögen & Organisationstalent Leidenschaft für Deinen Job Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb
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ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Sie besitzen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Sie besitzen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Uns geht
werden. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 23,00 € brutto pro Stunde Stunde nach BAP/DGB Erholungsurlaub 30 Tage - wann Sie wollen und ohne Sperren das ganze Jahr über! Sie werben für uns? Erhalten
Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Genaue und gründliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Empathie Hohes Maß an Diskretion, Loyalität