. Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)fachliche sowie soziale KompetenzTeamfähigkeiteine gute und offene Kommunikation mit dem Team und der Elternschaftein hohes Verantwortungsbewusstsein
, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge Spaß an der Arbeit mit Kindern Hohes Einfühlungsvermögen und eine freundliche Persönlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
Hohes Engagement und Teamfähigkeit Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten MS Office-Kenntnisse Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B erwünscht Deine Aufgaben
Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte
von Vorteil sind Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe ein hohes Maß an Professionalität, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft einen wertschätzenden Umgang
, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort