Arbeitsweise Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
und Teamfähigkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
und Schrift Analytische sowie innovative Denk- und Handlungsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
und Teamfähigkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
-Procurementsystemen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische sowie innovative Denk- und Handlungsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick Souveränes Auftreten
. Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz Vielseitige Entwicklungs
Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Operativen Einkauf sowie ersten Erfahrungen im Strategischen Einkauf in einem Industrieunternehmen Eine hohe Belastbarkeit sowie technisches Verständnis
, welches Sie zielorientiert im Unternehmen einbringen können Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung mit Bonusprogramm
) Erste Erfahrungen in der Führung von Teams Selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke Ein hohes Maß an Engagement und Teamwork
, welches Sie zielorientiert im Unternehmen einbringen könnenSie haben ein hohes Maß an FlexibilitätSie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung mit BonusprogrammSie
Erfahrungen in der Führung von TeamsSelbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke Ein hohes Maß an Engagement und Teamwork Unbefristeter
und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe
Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote
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über die ElektroRente in Höhe von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich können Sie Ihre monatlichen Beiträge durch Entgeltumwandlung aufstocken. Dabei unterstützen wir Sie nochmals mit 15 % on top. BusinessBike Über unsere
Wir finanzieren Ihre Altersvorsorge über die ElektroRente in Höhe von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich können Sie Ihre monatlichen Beiträge durch Entgeltumwandlung aufstocken. Dabei unterstützen wir Sie nochmals
in Höhe von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich können Sie Ihre monatlichen Beiträge durch Entgeltumwandlung aufstocken. Dabei unterstützen wir Sie nochmals mit 15 % on top. BusinessBike Über unsere
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können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche Altersversorgung Wir finanzieren Ihre Altersvorsorge über die ElektroRente in Höhe von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich
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können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche Altersversorgung Wir finanzieren Ihre Altersvorsorge über die ElektroRente in Höhe von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich
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Altersversorgung Wir finanzieren Ihre Altersvorsorge über die ElektroRente in Höhe von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich können Sie Ihre monatlichen Beiträge durch Entgeltumwandlung aufstocken. Dabei unterstützen
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von Dienstleistern Ihre hohe Fachkompetenz in Verbindung mit Ihrer IT-Affinität machen Sie zu einem anerkannten Fachexperten und Gesprächspartner für das Technisches Gebäudemanagement in einem großen mittelständischen
Gebäudemanagement) oder eine gleichwertige AusbildungSie haben nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und in der Koordination von DienstleisternIhre hohe Fachkompetenz
an die Produktion und Planung Ansprechpartner für Lieferanten und Kollegen im Rahmen der Aufgaben und Zuständigkeiten Materialmanagement, Optimierung von Beständen in der Höhe, Vermeidung von Beständen ohne Bedarfe
an die Produktion und Planung Ansprechpartner für Lieferanten und Kollegen im Rahmen der Aufgaben und Zuständigkeiten Materialmanagement, Optimierung von Beständen in der Höhe, Vermeidung von Beständen ohne Bedarfe