). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro
Managements, der Bauplanung sowie mit SAP, mit einem CAFM-IT-Tool und den gängigen Office-Produkten Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischen Fähigkeiten sowie
und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag
und eigenständiges Arbeiten Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
) Sehr gute Kenntnisse über elektronische Installationstechniken (u.a. VDE 0100, VDE 0105, AR 4100) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung wünschenswert
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
in einem Energieversorgungsunternehmen Hohes Interesse an der Einsatzsteuerung anderer Sparten (Strom) Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (insbesondere FLS-Visitour und Argos.e) Sehr hohe IT-Affinität
in einem Energieversorgungsunternehmen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (insbesondere FLS-Visitour und Argos.e) Hohes Interesse an der Einsatzsteuerung anderer Sparten (Gas/Fernwärme) Sehr hohe IT
eine Schaltberechtigung bzw. Schaltauftragsberechtigung vorweisen. Du bist teamfähig und kannst dich durchsetzen. Du zeigst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Du hast ein sachliches
und in der Projektleitung Sicherer Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen sowie MS-Office-Produkten Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe
und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe
und das Bauvertragsrecht Du hast weiterführende Kenntnisse in MS Office und SAP Gute Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz Hohe Eigenverantwortung und selbstständige
und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation Gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Darum
am konzeptionellen Arbeiten, Begeisterung für innovative Technologien sowie Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Teamgeist Hohe Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit, sehr strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte
technischer Abbildung in den eingesetzten SAP-Applikationen Freude am konzeptionellen Arbeiten, Begeisterung für innovative Technologien sowie Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Teamgeist Hohe
Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche
mit dem Projektentwickler und den Konzernjuristen Erstellen der Nachkalkulation Profil Wirtschaft-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss Geringe Berufserfahrung (1-2 Jahre) Hohes
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
gesetzliche und technische Vorschriften bzw. Regeln Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets und in SAP Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement Dialogfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
gesammelt Du zeichnest dich durch eine analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit und bist ein Teamplayer Darum RheinEnergie
Hohe Übernahmechancen und Chance auf Verkürzung der Ausbildungszeit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zur/zum Teamleiter*in in der Gebäudereinigung Geregelte Arbeitszeiten und Führung
oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ergotherapie Erfahrungen im Bereich Geriatrie, Neurologie, Pädiatrie oder Psychiatrie sind wünschenswert Klientenzentriertes Handeln und eine hohe Bereitschaft zum selbstständigen
Klientenzentriertes Handeln und eine hohe Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten Zuverlässigkeit und Kollegialität Flexibilität in Bezug auf die Therapieplanung Ihre Kernaufgaben Individuelle ergotherapeutische
- und gute Kommunikationsfähigkeit Organisatorisches Geschick und hohe Kundenorientierung Eigeninitiative, Flexibilität, hohes Maß an Belastbarkeit Hays betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess und hält
Sachverhalte und Zusammenhänge zu analysieren, zu bewerten, verständlich darzustellen und entsprechend umzusetzen, sind von Vorteil Hohes Maß an Gestaltungswillen bei gleichzeitigem systematisch-methodischen
Fundierte Kenntnisse des MS-Office Pakets Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Darum RNG Diese Stelle
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe
gesetzliche und technische Vorschriften bzw. RegelnWeiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets und in SAPIdealerweise Kenntnisse im ProjektmanagementDialogfähigkeit und hohe
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
mit dem Projektentwickler und den KonzernjuristenErstellen der Nachkalkulation Profil Wirtschaft-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-AbschlussGeringe Berufserfahrung (1-2 Jahre)Hohes
unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung
gesammeltDu zeichnest dich durch eine analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ausDu bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit und bist ein Teamplayer Darum RheinEnergie
wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung