Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
Erfolg sicherzustellen. Mit technischer Expertise und in hoher Eigenverantwortung begleiten sie internationale Konzerne von der Planung bis hin zur nahtlosen Integration neuer und bestehender Anlagen
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
.) Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 40€ Betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports Mitgliedschaft Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden aus der Branche der Geosysteme
hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten
Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14
um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß
Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre hohe technische Affinität, Ihr Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast
im Spleißen und Messen von Glasfaserkabeln und in der Fehlerbehebung von GlasfaserkabelnNE3-Erfahrung – vom PoP/HVT bis hin zum Gebäude/KundenkellerTeamplayer mit einer hohen Serviceorientierung sowie
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inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe
-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen
sowie Grundlage in Active Directory Scherer Umgang mit Windows 10 und den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und einer präzisen Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job
Hohe Reisebereitschaft, Freude an Kommunikation und am Kontakt mit Kunden Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Eigenverantwortliches, genaues und selbstständiges Arbeiten Gute
-Applikationen Bereitschaft zur Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses und einer Sicherheitsüberprüfung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an einer strukturierten Arbeitsweise
übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote
mit den Tools ICEM Surf wünschenswert oder Catia V5 bzw. Autodesk Alias Hohe Affinität zum Design, Formverständnis und technisches Hintergrundwissen in der Automobilentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS
-Programme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie einer freundlichen und zuvorkommenden Art IHR DIREKTER
und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe
wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote
in den Bereichen Steuerungs- und Antriebstechnik wünschenswert Kenntnisse der Automations- und Visualisierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität
zu halten und vorausschauend einzusetzenWirtschaftliches Denken und HandelnBereitschaft Verantwortung zu übernehmenSelbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hohe
auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge
auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge
)Hohes Maß an Eigenverantwortung und FlexibilitätHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und DienstleistungsorientierungFührerschein Klasse B Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5
)Hohes Maß an Eigenverantwortung und FlexibilitätHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und DienstleistungsorientierungFührerschein Klasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5
Auftreten im Umgang mit KundenOrganisationsfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe
wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes Arbeiten Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie hoher Teamgeist Führerschein Klasse B Entscheidungsfreude
-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und einer teamorientierten Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2
Technik Bedienung, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen Arbeit in Höhen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro
in einem EnergieversorgungsunternehmenHohes Interesse an der Einsatzsteuerung anderer Sparten (Strom)Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (insbesondere FLS-Visitour und Argos.e)Sehr hohe IT-AffinitätFähigkeit
in einem EnergieversorgungsunternehmenFundierte Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (insbesondere FLS-Visitour und Argos.e)Hohes Interesse an der Einsatzsteuerung anderer Sparten (Gas/Fernwärme)Sehr hohe IT
und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
Berufsschule in Köln-Südstadt (1 x pro Woche) Was Sie mitbringen Einen Haupt- oder RealschulabschlussSpaß an Aktivität und handwerkliches GeschickSauberkeits- und ordnungsliebende EinstellungEin hohes Maß
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