Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
% Beschäftigungsumfang eine top-modern ausgestattete Pädiatrie Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete
% Beschäftigungsumfang eine top-modern ausgestattete Pädiatrie Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete
hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen
zum Einstieg: ~ 3.400,00 EUR hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie: Auszahlung 255-363 EUR eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung Einarbeitungskonzept
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Regelarbeitzeit Was wir bieten hohe
-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (w/m/d) Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen des Hauses Was wir bieten hohe
zum Einstieg: ~ 3.400,00 EUR hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie: Auszahlung 255-363 EUR eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung Einarbeitungskonzept
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Regelarbeitzeit Was wir bieten hohe
auf einer der internistischen Stationen mit den Schwerpunkten Kardiologie oder Gastroenterologie hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt
in dieser Funktion als Schwangerschafts- / Elternzeitvertretung hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt die Umsetzung
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in dieser Funktion als Schwangerschafts- / Elternzeitvertretung hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt die Umsetzung
: Fachliche und organisatorische Leitung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer BewohnerPersonalführung und -entwicklungPlanung, Steuerung und Kontrolle
mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufFundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition Hohe fachliche sowie soziale KompetenzÜberzeugungskraft und Freude
Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Sicherstellung einer hohen Qualität
der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen
- und Feiertagsdiensten Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung
am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend und dauerhaft gesucht. Das Pflegenetz Westmünsterland Mit dem Pflegenetz Westmünsterland
- und Feiertagsdiensten Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung
ist für Euch damit ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich. Der Pflegeberuf bietet Euch eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle