sich durch Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein aus, außerdem beherrschen Sie die gängigen MS Office Anwendungen (Word, Exel) Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne
wir Menschen jeden Alters bedarfsgerechte Leistungen in unterschiedlichen Hilfefeldern. Hohe Fachkompetenz, eine stabile wirtschaftliche Basis, effiziente Unterstützungsprozesse und die Auseinandersetzung
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
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EnglischkenntnisseEigeninitiative und selbstständiges Handeln Hohe Flexibilität hinsichtlich der Möglichkeit im Home Office zu arbeitenÜberdurchschnittliches EinkommenModerne u. gut erreichbare Büroräume in Berlin (Kurfürstendamm
mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise SAP-Kenntnisse)Präzise, strukturierte und fristgerechte ArbeitsweiseTeamplayer mit hohem QualitätsbewusstseinFließende Deutschkenntnisse Sie profitieren vom exklusiven Zugang
Sie haben praxiserprobte Kenntnisse im Umgang von Microsoft-Produkten (Windows, Windows Server, Office 365) Ihr technisches und kaufmännisches Grundverständnis, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine hohe
das Potenzial hat, bislang unbesiegbare Krankheiten behandeln zu können. Das ehrgeizige Ziel, Kranken zu helfen, kombiniert mit wissenschaftlicher Neugier, Kreativität und Leidenschaft, sorgt für ein hohes Maß
, idealerweise mit IT-Bezug Die auszuübende Tätigkeit erfordert eine hohe Affinität zu IT-Aufgaben (Software, Hardware) Ihre gute Kommunikationsfähigkeit wenden Sie schriftlich wie mündlich sicher
in Höhe von 23,58 €brutto/Std. zuzüglich SchichtzuschlägenEinen unbefristeten ArbeitsvertragUmfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub im JahrHohe ÜbernahmechanceSehr gute
mit Gusskomponenten Regionale, nationale und internationale Reisebereitschaft Hohe Leistungsbereitschaft, Konfliktlösungsfähigkeit und Teamfähigkeit Professionelle und strukturierte Arbeitsweise
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Probleme zu analysieren und zu lösen und bringen eine hohe Serviceorientierung mit Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung
Deutsch- und Englischkenntnisse hohes Verantwortungsbewußtsein, hohe Kunden- und Lösungsorientierung Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über die angegebenen Kontaktdaten. Gerne stehen
mit Windows 7 und 10 sowie MS Office 2013 Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem (beispielsweise Remedy, OTRS) Hoher Servicegedanke, gute Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit
Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft SQL-Datenbanken und SQL-Abfragen Gute Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, Peripheriegeräten) Eine hohe
/ Front Office Mitarbeiter (m/w/d) Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und repräsentatives Auftreten WIR BIETEN IHNEN 36.000 - 40.000 €/Jahr international
mit der Planungssoftware SAO S/4 Hana. Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe IT-Affinität? Sie haben Lust, die Entwicklung des Unternehmens zu begleiten und voranzutreiben, erstellen
Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Experimentierfreude und ausgeprägte Teamorientierung
in Wort und Schrift Strategisch-analytisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
und Seniorenwohnen. Gemäß unserem Unternehmensmotto „gemeinsam besser“ sichern wir die Lebensqualität von Pflegebedürftigen und von Menschen im hohen Alter – in der Kurzzeitpflege, der vollstationären Pflege
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
- und Krankenpfleger*in Hohes Interesse an der Position der Wohnbereichsleitung und idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen Unterstützung der Mitarbeiter*innen
und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
du eine hohe Pflegequalität. Dein Aufgabengebiet umfasst die Planung, Gestaltung und Kontrolle der fördernden Prozesspflege nach dem Strukturmodell in Absprache mit den Klienten und den persönlichen
Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Angebote
einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents
(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness
in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
Mitarbeiter Eine unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, 24. und 31.12 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness
(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
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(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
du Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über eine schriftliche Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (Rote Karte). Deine Verantwortung Reibungsloser Serviceablauf auf hohem Niveau und hervorragende
gewährleisten Sie eine hohe Pflegequalität. Sie beraten und betreuen die pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online
(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur
(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
) Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Interessante und vielseitige Aufgaben, ein hohes Maß an Verantwortung und Eigenständigkeit Arbeit in einem qualifizierten Team, fachliche Betreuung Geregelte
Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement
- und Arbeitsrecht. - Ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Engagement zeichnen Sie aus. - Ihre Arbeitsweise lässt sich als proaktiv, selbstständig und strukturiert beschreiben
)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenInteressante und vielseitige Aufgaben, ein hohes Maß an Verantwortung und EigenständigkeitArbeit in einem qualifizierten Team, fachliche BetreuungGeregelte
)Arbeitgebergeförderte AltersversorgungEine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher LebensqualitätKostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in PlanungBetriebliches
und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie übernehmen von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung, können vieles bewegen und eigenständig gestalten