inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe
-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
von Angeboten und Erstellen von VergabeempfehlungenFachliche Beratung bei der Inbetriebsetzung Elektrotechniker oder Elektromeister oder Bachelor oder höherer Abschluss in Elektrotechnik Erfahrungen
, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Rahmenparameter: Einsatzort: Berlin Laufzeit: unbefristete Festanstellung beim
werden tiefgekühlt und an Frischetheken, Einzelhändler und Lokale geliefert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine große Wertschätzung seiner Mitarbeitenden, eine positive Arbeitsatmosphäre und einen hohen
ist durch Wertschätzung und einen hohen Servicegedanken geprägt. Werden Sie Teil des professionellen und motivierten Teams. Interesse? Dann gehen Sie unten zu Kontakt und schicken Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail
Immobilienmarkt und deckt alle Belange von Eigentümern und Mietern zu Immobilienfragen professionell, schnell und mit einem hohen Qualitätsanspruch ab. Dabei reicht die Range von der Objektbewertung
Unternehmen bietet ganzheitliche Lösungen einer zeitgemäßen Mietverwaltung und WEG-Verwaltung und wächst stetig weiter. Unternehmerisches Denken und hohes spezifisches Fachwissen zeichnen die Mitarbeitenden
im genannten Aufgabengebiet Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Organisationstalent und hohe Serviceorientierung
zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen
Teamatmosphäre Papierloses Büro und einen hohen Grad an Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice Umfangreiche Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Umfassende
, bist teamfähig, belastbar und flexibel. Gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Du verfügst über solide Grundkenntnisse der Netzwerktechnik und bist sicher
, welches Sie zielorientiert im Unternehmen einbringen können Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten
Motivation und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Profunde Berufserfahrung im schlüsselfertigen Neubau( Wohnungsbau) Hohes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement Routine
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
) oder einen Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement o.ä. Hohe EDV-Affinität, fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten und branchenspezifischer Software) Ausgeprägte Entdeckerfreude
Ausschreibungen, Bewertung von Angeboten und Erstellen von Vergabeempfehlungen Fachliche Beratung bei der Inbetriebsetzung Elektrotechniker oder Elektromeister oder Bachelor oder höherer Abschluss in Elektrotechnik
für eigenverantwortliche Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein aufgeschlossenes und kooperatives Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern Einen hohen gestalterischen Anspruch
Dienstleistungsmentalität Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Hohe Kundenorientierung Attraktive Vergütung zzgl. Jahresendprämie und UrlaubsgeldNeutrales Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung30 Tage
Motivation und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Profunde Berufserfahrung im schlüsselfertigen Neubau( Wohnungsbau) Hohes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement Routine
Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Methodik und Requirement Engineering Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten
und strukturierte Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein; TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs
, lösungsorientiertes Denkvermögen; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein; TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives
- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe BelastbarkeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, souveränes AuftretenSichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives
, lösungsorientiertes Denkvermögen; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein; TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives
von verfahrenstechnischen AnlagenGute EDV-Kenntnisse inkl. gängigen ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEntscheidungsfreudig und hohe DurchsetzungsfähigkeitAusgeprägtes
, lösungsorientiertes Denkvermögen; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein; TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives
von wasserwirtschaftlichen Produkten und Lösungen Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten Spaß daran, innovative Produkte am Markt zu platzieren und interessante Projekte zu akquirieren Hohe
Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten Team Hohe Jobsicherheit Flache Hierarchien und eine offenen Kommunikationskultur Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B.: Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
. Die Unternehmensleitung und die Mitarbeiter sind nicht nur als Anbieter erstklassiger Arzneimittel zu verstehen, sondern sind auch als Partner von Ärzten, Apothekern und Patienten von hoher Bedeutung. Wir bieten
Kliniken. Einsatzstelle: Kardiologische/Pulmologische Station Was Sie erwarten dürfen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert
sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg
Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, optimalerweise mit Fachweiterbildung Psychiatrie
) Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Grundurlaub *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St
– 3.746 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen
von Infektionserregern und mit Arbeiten im akkreditierten Umfeld (nach DIN 15189) sind von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse von Vorteil hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit
nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle
) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Ergotherapeut
Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team
Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team
nach dem „Weddinger Modell“Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen SettingEinen hohen MitgestaltungspielraumFlache HierarchienEinen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle
Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert
Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, optimalerweise mit Fachweiterbildung Psychiatrie
nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro
Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz
Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395