und Mathematik, eine hohe Motivation, Teamgeist und die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten. Fremdsprachen- und handwerkliche Kenntnisse sind wünschenswert. Informationen zur Ausbildung Ausbildungsbeginn
- und Krankenpfleger*in Hohes Interesse an der Position der Wohnbereichsleitung und idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen Unterstützung der Mitarbeiter*innen
Ansprechpartner Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer Vorlieben Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-Krankenhäuser
Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer Vorlieben Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-Krankenhäuser Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Hohe Professionalität bei selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit Interesse an Fortbildung
in der selbstständigen und verantwortlichen Durchführung der Verhandlungen mit Herstellern und Dienstleistern Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche
in der selbstständigen und verantwortlichen Durchführung der Verhandlungen mit Herstellern und DienstleisternEin hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche
und kooperative AnsprechpartnerEinsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer VorliebenInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-KrankenhäuserEine
und kooperative AnsprechpartnerEinsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer VorliebenInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-KrankenhäuserEine
und kooperative AnsprechpartnerEinsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer VorliebenInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-KrankenhäuserEine
Einen attraktiven und vielseitigen AufgabenbereichEin hohes Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit der beruflichen WeiterentwicklungVergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
dürfen Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an EigenständigkeitEinen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre und einem freundlichen und dynamischen Team
und zu Mahlzeiten entlastende elektronische Dokumentation Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Kostengünstige Verpflegungsangebote Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken
- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu Mahlzeiten entlastende elektronische DokumentationIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen
Arbeitenentlastende elektronische DokumentationIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480 MarkenSupervision
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossener Pflegebasiskurs Führerschein Klasse B Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit
entlastende elektronische Dokumentation Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Kostengünstige Verpflegungsangebote Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Supervision
internistische Erfahrung Interesse an der Intensivmedizin wünschenswert ein hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität engagiert, belastbar, empathisch, wissensdurstig Ihre Vorteile: tarifliche Vergütung volle
sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein und haben eine starke internationale Marke aufgebaut sowie eine hohe Bekanntheit erreicht. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Prämiensystem, 28 Tage Urlaub im Jahr, voller
Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team Freude im Umgang mit unseren Patienten*innen Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe
bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit älteren Menschen Hohe
und ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit Persönliches Engagement, körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten Ihre Kernaufgaben Ansprechpartner*in für Besucher
Aufgabenbereich Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen. Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt
in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen
nach aktuellem Tarif Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Freude am Umgang mit den Patienten/Patientinnen Soziale Kompetenz
und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Altenpfleger*in Erfahrung im Bereich Geriatrie oder Psychiatrie wünschenswert Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit älteren Menschen
) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als Medizinische*r Fachangestellte*r Wenn möglich, Erfahrung in einem Aufwachraum oder Zentral-OP Freude an teamorientierter Arbeit in einem breit
Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten Budgetverantwortung Materialbestellung, Disposition und Kontrolle Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren
einzuarbeiten sowie hohe Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz in Bezug auf die Arbeit mit den Klient*innen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort
von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen. Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz
an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes
und Montageeinweisung vor Ort Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
Errichtung von Kleinanlagen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
von Aufzeichnungen, z.B. Schriftwechsel mit Nachunternehmern, Bautagesberichten, etc., rund um das Baugeschehen und unter Beachtung vertraglicher Regelungen weiter verarbeiten Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe
. Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit Ihrem Engagement und Ihrem hohen fachlichen
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im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit Ihrem Engagement und Ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren
im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit Ihrem Engagement und Ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren
Du Freude im Umgang mit Menschen mitbringen und gerne im Team arbeiten Du bringt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit Wir bieten Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO (1.333€ im 1
und aufgeschlossenes Verhalten Führungskompetenz, motivierender und kooperativer Führungsstil Sie überzeugen mit einer starken Patientenorientierung, persönlichem Engagement, verfügen über ein hohes Maß
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Wenn Sie dazu noch über ausgeprägte kommunikative und hohe Sozialkompetenz verfügen und ein freundliches Auftreten haben, dann passen Sie sehr gut zum TWW Sie besitzen eine sehr gut ausgeprägte Hands-On-Mentalität sehr gute
eines Nebenjobs Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere
(EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie
in Führungsaufgaben und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Du hast ein souveränes und sympathisches
Zusatzversicherung (EVZK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie
, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit hoher Zahlenaffinität, Erfahrung in HR-Systemen ist wünschenswert Gewissenhaftigkeit und eine analytische Denkweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres
.) oder vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung Ausgeprägte Sicherheit im Verfassen von Schriftstücken, Umgang mit MS-Office Hohe Methoden- und Sozialkompetenz, Reflexionsvermögen Interesse an neuen Entwicklungen