- und Wertpapiergeschäft, Kapitalmarkt Überzeugendes Auftreten durch authentische Persönlichkeit mit hoher Abschluss- und Ergebnisorientierung Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten verbunden
- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) eine liebevolle und kompetente Versorgung der kleinen Patienten, sowie ein hohes Maß an Empathie Wohnort im Rhein-Main-Gebiet
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
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- und Krankenpfleger (m/w/d) Freude und Spaß an Ihrem Beruf Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement Fühlen Sie sich angesprochen
wir uns von dir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder ähnlichem absolviert Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie handwerkliches Geschick Du bist ein Teamplayer aber arbeitest
durch einen Mitarbeiter in unserer Niederlassung Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Hohe Übernahmechance Stellung moderner, hochwertiger Arbeitskleidung Dein Aufgabenbereich Du führst NC Programmierungen
-Kenntnisse Hohe Lernbereitschaft und die Lust Verantwortung zu übernehmen Teamgeist Wir nehmen deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (Kay.Kessel@Tempton.de) oder postalisch
mit Berufserfahrung Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Leiten von Programmen und Projekten mit Du hast eine hohe IT-Affinität Dazu besitzt Du ebenfalls bereits Kenntnisse durch mindestens eine Weiterbildung
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mit konventionellen Drehmaschinen. Bereitschaft zum 3 – Schichtsystem Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrmaschinenbedienung ist Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihre Perspektive: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte