) oder ein vergleichbarer Abschluss Sehr gutes Fachwissen und praktische Erfahrung in einer Kita Die Liebe zu Deiner Arbeit und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen Eine hohe
- und durchsetzungsstark Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägter Teamplayer Hohe Reisebereitschaft in der D-A-CH-Region Du hast Spaß daran ein Teil der Ernährungswende
und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie OrganisationsgeschickTeamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren StärkenIT-Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS
ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hohe Eigenmotivation ------ Ihre Vorteile Eine attraktive Vergütung, die sich an den Anforderungen orientiertIndividuelle Aufstiegs-, Weiterbildung- und QualifizierungsmöglichkeitenJob-Rad
sowie TeamgeistServiceorientierung - Eine hohe Serviceorientierung zeichnet Sie ausFahrererlaubnis - Außerdem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (ehemals 3) Darauf
Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Auch die Kollegen im Außendienst können sich auf Sie verlassen.Wir haben Power - Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft
Sie sicherSie besitzen eine gute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseIhr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie strukturiertSie verfügen über hohes Engagement mit ausgeprägtem
sich aus den projektspezifischen Anforderungen und Tätigkeitsschwerpunkten (Heißarbeiten, Arbeiten in Höhen, Befahren von Behältern). Er wird als Gas-, Brand,- oder Befahrposten eingesetzt. Konkrete Aufgaben: Überwachung
und Tätigkeitsschwerpunkten (Heißarbeiten, Arbeiten in Höhen, Befahren von Behältern). Er wird als Gas-, Brand- oder Befahrposten eingesetzt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, setzen Sie sich schnellstmöglich
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarDu bist teamfähig, gewissenhaft und hast eine hohe LernbereitschaftFührerschein Klasse BErfahrung im Anlagenbau von HS-Schaltanlagen
auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro pro Jahr sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen dualen Studium bieten wir dir eine unbefristete Festanstellung
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
zusätzlich zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro pro Jahr sowie eine betriebliche
Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche
und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe
und Energiewirtschaft aus und hast idealerweise bereits eine Schaltberechtigung bzw. SchaltanweisungsberechtigungDu bist teamfähig und kannst dich durchsetzen. Zudem zeigst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
gesetzliche und technische Vorschriften bzw. RegelnWeiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets und in SAPIdealerweise Kenntnisse im ProjektmanagementDialogfähigkeit und hohe
, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
mit Analytics und Controlling-SchwerpunktErfahrung im Projektmanagement komplexer und cross-funktional besetzter Projekte mit hohem IT-Anteil als Projekt- oder TeamleiterSehr gute Kenntnisse in MS Office, Jira
Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form
Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche
, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
)Hohes Maß an Eigenverantwortung und FlexibilitätHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und DienstleistungsorientierungFührerschein Klasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5
und der dazugehörigen Normen und Leitfäden und der einschlägigen technischen Gesetze, Normen und RegelwerkeSouveränes Auftreten und hohe soziale KompetenzEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise verbunden
). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro
, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe
auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Auftreten im Umgang mit KundenOrganisationsfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag
Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche
wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche
und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie
in einem EnergieversorgungsunternehmenHohes Interesse an der Einsatzsteuerung anderer Sparten (Strom)Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (insbesondere FLS-Visitour und Argos.e)Sehr hohe IT-AffinitätFähigkeit
in der Einsatzsteuerung in einem EnergieversorgungsunternehmenFundierte Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (insbesondere FLS-Visitour und Argos.e)Hohes Interesse an der Einsatzsteuerung