-System Hohes Maß an Eigeninitiative Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
von Qualitätskontrollen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. Metallbauer Berufserfahrungen im genannten Bereich von Vorteil Handwerkliches Geschick Hohes Maß an Eigeninitiative
mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert und sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch
Aufgabenbereich Gute EDV-Kenntnisse Überdurchschnittliches Engagement Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke
in der Buchhaltung sind willkommen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hohe Zahlenaffinität Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Nutzung der Randstad App
Verständnis Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. als Schlosser, Fachkraft für Metalltechnik oder Werkzeugmacher Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System oder in Dauernachtschicht Hohe
- und Urlaubsgeld Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online
praktische Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
und Aufbau eines eigenen Kundenstammes Erstellung individueller Angebote und Begleitung dieser bis zum erfolgreichen Abschluss Kontinuierliche Betreuung der Kunden und Führsorge einer hohen Zufriedenheit
von Vorteil Überwiegend Samstagsarbeit im 2-Schicht-Betrieb Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
oder Bürokaufmann Erfahrung in der Baustoffbranche Fundierte MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein
sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Sehr hohe Übernahmechance nach Langzeiteinsatz Mitarbeiterparkplätze und Kantinen vor Ort Vor-Ort-Betreuung
der Arbeitsergebnisse Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im genannten Aufgabenbereich von Vorteil Hohes
im genannten Aufgabenbereich Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Gepflegtes Erscheinungsbild Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
und des Lehrerpersonals Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung, z.B. als Bürokauffrau Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Gepflegtes
in einem 3-Schicht-System Bewusstsein für Sauberkeit und Ordnung Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
/ Abschlagsbeantragung etc.) Betreuung durch Ansprechpartner in der Niederlassung Lüdenscheid Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Kostenlose Arbeitskleidung Übernahme
Qualifikation, wünschenswert Erfahrung im Bereich der Montage von Motorradkomponenten wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit
- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Planung und Vorbereitung der Arbeitsaufgaben Bedienung und Überwachung der CNC-Maschinen Herstellung
wünschenswert Mobilität und Führerschein der Klasse B Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im kaufmännischen Bereich Versierter Umgang mit MS-Office Kundenorientierung mit Fokus auf hohem Servicestandard Kommunikativ und serviceorientiert Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
Anwenderkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technische Affinität Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Überdurchschnittliches Engagement Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
zum Erwerb der notwendigen Qualifikationen Genaue, gründliche und eigenverantwortliches Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
keine Voraussetzung Bereitschaft zum Schichtdienst Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
oder im Lager von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Grundkenntnisse im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Gesamtbetriebsrat Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250
eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer Erfahrung in der Produktion wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Persönliche Betreuung und Begleitung
Corporate Benefits Auf Wunsch Weihnachten und Silvester frei Hohe Anwerbeprämie für Mitarbeiter Ihre Aufgaben Unterstützen der Mitarbeiter in den verschiedensten Einrichtungen, z.B. Kliniken, stationäre
B wünschenswert Hohe Eigeninitiative, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- und Sie haben nicht nur im Team, sondern auch auf dem Konto dank hoher Anwerbeprämie etwas davon Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Kaffeekränzchen und vieles mehr Auf Wunsch Weihnachten und Silvester frei Ausstattung
in der Wartung und Reparatur von CNC-Zerspanungsmaschinen Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige, organisierte und genaue Arbeitsweise
Anforderungen Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Mobilität Guter Umgang mit Lebensmitteln Bereitschaft zum Schichtdienst Hohes Maß an Qualitäts
und Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Hohe Flexibilität sowie Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
am Arbeitsplatz Unsere Anforderungen 3-Schicht-Bereitschaft Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Hohe Konzentrationsfähigkeit Keine Scheu vor der Arbeit mit Feuer
Verständnis Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung
wünschenswert, z.B. Metallbauer Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Mo.–Fr.) und am Wochenende Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
oder Wartungsdienste Teilnahme am Rufbereitschaft und Notdienst Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik Hohe
als Berufskraftfahrer bzw. Abschluss aller relevanten Module der Berufskraftfahrerqualifikation Angemessene Erfahrungen als Kraftfahrzeugführer wünschenswert Ein hohes Maß an Termin- und Verantwortungsbewusstsein
Verständnis Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
bei längerfristigen Einsätzen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit
in der Produktion von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft
Organisations- und Koordinationstalent Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Sonderkonditionen beim Kauf