Arbeitenentlastende elektronische DokumentationIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480 MarkenPrämie
(kein Nachtdienst)Eigenverantwortliches ArbeitenJunge Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480 MarkenPrämie für kurzfristiges EinspringenTreueprämien
(kein Nachtdienst)Eigene CafeteriaEigenverantwortliches Arbeitenentlastende elektronische DokumentationJunge Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480
Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480 MarkenSupervision möglichTreueprämien bei langfristiger ZusammenarbeitUnterstützung beim Ausbau
) Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten oder die Bereitschaft dazu Ggfs. vorliegender Studienabschluss mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte
zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft dazu Ggfs. vorliegender Studienabschluss mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Großes Interesse
(kein Nachtdienst)Eigene CafeteriaEigenverantwortliches Arbeitenentlastende elektronische DokumentationIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige
Arbeitenentlastende elektronische DokumentationIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480 MarkenSupervision
LageTreueprämien bei langfristiger ZusammenarbeitPrämie für kurzfristiges EinspringenKostengünstige VerpflegungsangeboteEigenverantwortliches Arbeitenentlastende elektronische DokumentationJunge Stadt durch hohen
(kein Nachtdienst) Eigene Cafeteria Eigenverantwortliches Arbeiten entlastende elektronische Dokumentation Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Kostengünstige Verpflegungsangebote Mitarbeiterrabatte bei mehr
entlastende elektronische Dokumentation Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Kostengünstige Verpflegungsangebote Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Supervision
/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung im Bereich Palliativpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand
Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung im Bereich Palliativpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend
/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung im Bereich Palliativpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen
- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Fachkraft Gerontopsychiatrie einschlägige Berufserfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement
, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen
Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement
Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz
zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit
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ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Sie besitzen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
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Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote
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verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
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