Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Monatliche Mitarbeiter-Highlights Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantworten
Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft • Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation • Hohes Maß an Sozialkompetenz Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
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Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter
(Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst
in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer
- und VollzeitanstellungIndividuelle, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEinen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
und Anästhesie (m/w/d) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 6.400 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen
als Fachkrankenpfleger, in der OP-Pflege oder die Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren Strukturierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Freude an der Arbeit