kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige
eine Zusatzbezeichnung (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte
Fachkompetenz und Kenntnisse im Berichts- und Dokumentationswesen hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren
von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Freude an der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahreneine kreative Ader und viel Geduldein hohes Verantwortungsbewusstsein Feingefühl
oder Krippe Hohe Kreativität im Bereich der Freizeitgestaltung Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), zusätzliche Sprachen sind ebenfalls
Reisebereitschaft Zuverlässigkeit und Einsatzfreude erste praktische Erfahrung in der Betreuung von Kinder im Alter zwischen 0-6 Jahren Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
am Boden in den Berliner Flughäfen. Fundierte Berufserfahrung am Flughafen sollte vorhanden sein. **Ihre Einstellung erfolgt bei einem unserer Partner im Personalservice - mit sehr hohen
und wertschätzendes Umfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben im angenehmen Ambiente unserer PrivatklinikFlache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum
Arbeitsweise Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung Deine Aufgaben Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer Vorlieben Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-Krankenhäuser Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
und kooperative AnsprechpartnerEinsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer VorliebenInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-KrankenhäuserEine
und kooperative AnsprechpartnerEinsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer VorliebenInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-KrankenhäuserEine
und kooperative AnsprechpartnerEinsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer VorliebenInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-KrankenhäuserEine
an der Arbeit mit Menschen mit Einschränkungen Erfahrung in der Behindertenhilfe, insbesondere im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) ist wünschenswert ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit
umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung von 1.000 Euro kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe
umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen gesundheitliche
und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge
für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Ansprechpartner Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer Vorlieben Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-Krankenhäuser
Ansprechpartner Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer Vorlieben Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-Krankenhäuser
und die selbstständige Übernahme therapeutischer Angebote Teamfähigkeit, ausgeprägte Einsatzfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld
Erziehung und der wertschätzende Umgang miteinander einen hohen Stellenwert einnehmen. Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie kurze Entscheidungswegeeinen
als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) ein hohes Maß an Selbstständigkeit Flexibilität erste praktische Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter
Reisebereitschaft Zuverlässigkeit und Einsatzfreude erste praktische Erfahrung in der Betreuung von Kinder im Alter zwischen 0-6 Jahren Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
nach aktuellem Tarif Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft Erfahrung im Psychiatriebereich wünschenswert
Das bringen Sie mit: qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in o.ä. ausgeprägte Empathie, hohe
Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung von 1.000 Euro kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen gesundheitliche Vorsorge in Form
Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb
für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
wir Menschen jeden Alters bedarfsgerechte Leistungen in unterschiedlichen Hilfefeldern. Hohe Fachkompetenz, eine stabile wirtschaftliche Basis, effiziente Unterstützungsprozesse und die Auseinandersetzung
.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe
für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF Kitaplätzen
.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe
für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte
als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen den Wunsch zur Assistenz und Pflege
und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil Das bringen Sie mit: abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität
jeden Alters bedarfsgerechte Leistungen in unterschiedlichen Hilfefeldern. Hohe Fachkompetenz, eine stabile wirtschaftliche Basis, effiziente Unterstützungsprozesse und die Auseinandersetzung mit aktuellen