. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe
mit Beeinträchtigung Leitungs- und Organisationserfahrung ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikation ein hohes Maß an Empathie und einen respektvollen Umgang mit Menschen Erfahrung
für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte
Betreuung wird durch 6 Erzieher:innen in 24-Stunden-Diensten gewährleistet. Die WGEB bietet einen Rahmen mit hoher Beziehungskontinuität und versteht sich als sozialräumlich eingebundenes, familienähnliches
der Familien ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Durchsetzungsvermögen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November
wie einer betrieblichen AltersvorsorgeKinderbetreuung durch Kindergärten und Schulen in der Nähe gesichertLandschaftlich idyllische Umgebung mit hohem Freizeitwert und idealer Verkehrsanbindung an Berlin Ihr Profil