internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
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) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten
mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
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wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken
und wechselnde Dienstorte enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erfahrung im Umgang
Zusatzversorgung. Wir haben keine Schließungszeiten im Sommer. • Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Festvertrag • Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil
nach dem TzBFG §14.2 mit Option auf Verlängerung. Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit einer abwechslungsreichen, spannenden Aufgabe und einem hohen Gestaltungsspielraum? Dann sind Sie bei uns genau richtig
und einen PKW besitzen. Bei Bedarf kann Dir eine Dienstwohnung in Hohen Neuendorf zur Verfügung gestellt werden. Deine Vorteile als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Aktion verlängert bis 31.07.2024
(m/w/d) Empathie, Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihr Weg zu uns: Rufen Sie uns an: 0711/ 658 110 27 Herr Vasili
, hohe psychische Belastbarkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion Wir erwarten: Erweitertes Führungszeugnis (wird nach Einstellungszusage beantragt) Führerschein Klasse B Wir sind ein sozial
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und integrativer Bildungsarbeit Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit Hoher Gestaltungswille, Motivation
(arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte
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Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen
behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung
Wir wünschen uns ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft, sich mit der eigenen Rolle und Haltung auseinanderzusetzen Kreativität, Ideen zur konzeptionellen
Herausforderung? Mit einer abwechslungsreichen, spannenden Aufgabe und einem hohen Gestaltungsspielraum? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Pädagogische Fachkraft
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im angenehmen Ambiente unserer PrivatklinikFlache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bietenInterne Fortbildungen, regelmäßige Fall- sowie Teamsupervisionen und Unterstützung
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
konzentrierten Haltung Engagiertes, kreatives, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe soziale Kompetenz, respektvoller Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg*innen Flexibilität
Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ausbildern, Betrieben und Institutionen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit
Sie begleiten und fördern Menschen mit Behinderung bei der Organisation und der Strukturierung ihres Zusammenlebens Sie erreichen hohe Zufriedenheit bei den Bewohnerinnen und deren Angehörigen Sie dokumentieren
ihres Zusammenlebens. Sie erreichen hohe Zufriedenheit bei den BewohnerInnen und deren Angehörigen. Sie dokumentieren und entwickeln die Wohnkonzepte mit. Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Wohnstätten Arche-Hof Kneese Herr
- und Beobachtungsunterlagen Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ausbildern, Betrieben und Institutionen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische
eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen Ihr Wunschrad
in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive
- und Weihnachtsgeld sind zusätzliche Zahlungen, welche Sie bekommenUnser kompetentes Team steht Ihnen jederzeit zur SeiteIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus in Höhe von 250€ ! Ihre Aufgaben
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