Kliniken. Einsatzstelle: Kardiologische/Pulmologische Station Was Sie erwarten dürfen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher
– 3.746 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen
in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
und Kreativität, jede Menge „frischen Wind“ und Spaß an der Gewinnung von Talenten für Labor Berlin ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamspirit und Kommunikationsstärke einschlägige, mehrjährige B erufserfahrung
in den unter „Aufgabengebiet“ formulierten Punkten EDV-Kenntnisse: MS-Word, Excel, Outlook Diskretion, Teamfähigkeit und hohes Engagement Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Fragen
P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystem Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher), einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen
* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
nach dem „Weddinger Modell“Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen SettingEinen hohen MitgestaltungspielraumFlache HierarchienEinen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle
* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt
nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro
Tools Zahlenverständnis und ein hohes Maß an Genauigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
und Schrift Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
zum Arbeitsalltag wie die Waschzeiten zum Ende eines jeden Arbeitstages Das bringst du mit: Untere Qualifikationsstufe: Feuerwehr Truppmann FF oder höher mit der Bereitschaft eine Elektrotechnische-Ausbildung
Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau in einer voll digitalisierten
Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen
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und selbstbewusster Umgang mit Menschen Hohe soziale Kompetenz und Empathie Unser Mehr Tarifliche Vergütung gemäß dem Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der degewo Gebäudeservice GmbH Flexible
dich in einem höheren Semester im Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichem. Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen in der Personalgewinnung
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mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
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mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf
(Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen
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Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene
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Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene
mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufFundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition Hohe fachliche sowie soziale KompetenzÜberzeugungskraft und Freude
. IHRE AUFGABEN: Fachliche und organisatorische Leitung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer BewohnerPersonalführung und -entwicklungPlanung, Steuerung
der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen
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und Begeisterung bei der Anleitung von AuszubildendenErweiterte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß
PatientenversorgungTeamführungskompetenz und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und PatientenInteresse an wissenschaftlicher Arbeit und ForschungBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet Innere
Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Sicherstellung einer hohen Qualität
/d). IHRE AUFGABEN: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in Unterstützung der PflegedienstleitungSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner
/d). IHRE AUFGABEN: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in Unterstützung der PflegedienstleitungSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner
Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Sicherstellung einer hohen Qualität
: Eine anerkannte psychotherapeutische ApprobationErfahrung im rehabilitativen Kontext ist wünschenswertTeamfähigkeit, hohe Arbeitsethik und sehr gute soziale KompetenzenLeidenschaft für Psychotherapie
in Wort und Schrift und ausbaufähige bzw. gute Englischkenntnisse Serviceorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Flexibilität zum Bereitschaftsdienst (24/7