von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Gute
Bereich wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokaufmann, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS Office Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß
technische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit modernen technischen Geräten Hohe Fingerfertigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Vorsichtige und sorgfältige Arbeitsweise
und Schrift Hohes Maß an Geschicklichkeit und körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
und Schrift Führerschein Klasse B Hoher Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
und der ehrenamtlichen Verbandsarbeit Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere der Umgang mit Microsoft Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Zuverlässige
oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Umgang mit den MS-Office-Programmen Kenntnisse in Open Projekt sind von Vorteil, aber keine Bedingung Hohes Organisationstalent Sprachliches Ausdruckvermögen in Wort
in einem Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen Selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
mit Buchhaltungsprogrammen, wie DATEV, Lexware oder Stotax wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und einem gängigen EDV-System Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung
in der Gebäudeinstandhaltung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy Ihre Aufgaben Montage von klimatechnischen Anlagen Wartung und Reparatur von Anlagen
Fachrichtung Motorradtechnik, Kfz-Mechatroniker oder Industriemechaniker Erfahrung im Bereich der Montage von Motorradkomponenten wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Hohe Einsatzbereitschaft
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
der Arbeitsergebnisse Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im genannten Aufgabenbereich von Vorteil Hohes
-Schneidemaschinen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitätsbewusstsein und Termintreue sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
oder Industriemechaniker Kenntnisse im Bereich Kompressoren, Pumpen, Verdichter, Armaturen etc. Gültiger Führerschein Klasse B Hohes service- und kundenorientiertes Auftreten Eigenverantwortliches und selbstständiges
, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Kühler Kopf in Notfall- und Gefahrensituationen Selbständige, engagierte und belastbare Arbeitsweise
von Vorteil Handwerkliches Geschick Hohes Verantwortungsbewusstsein
, wünschenswert Erfahrung im Bereich der Montage von Motorradkomponenten wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit
und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Erledigung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Zusammenhängen Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
Mobilität und Führerschein der Klasse B Technisches Verständnis Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung
Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger wünschenswert Erfahrung im genannten Bereich wünschenswert Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sorgfalt, Genauigkeit
in den genannten Tätigkeiten von Vorteil Genaue und gründliche Arbeitsweise Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Idealerweise Erfahrungen im Schaltschrankbau Sicherer Umgang mit EDV-Systemen von Vorteil Bereitschaft zum Schichtdienst Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein
Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Technisches Verständnis Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit
Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zugriff auf Gympass - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Ihre Aufgaben
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Montage und Demontage
und in der Administration von Firewalls Kenntnisse im Bereich Produktions-IT wünschenswert Ausgeprägtes Prozessdenken Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
zu gelegentlichen Dienstreisen Hohes Organisationstalent Teamorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben
- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten
und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner Prämie in Höhe von 2.000 € für jeden Mitarbeiter
Motivation und eigenverantwortliches Handeln Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Verbindlichkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verbindlichkeit, Diskretion und Einsatzbereitschaft
kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann von Vorteil Erfahrung im Kundenservice wünschenswert Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Gepflegtes Erscheinungsbild Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein
, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Gepflegtes Erscheinungsbild Selbstständige und sorgfältige
Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten (Mo-Fr 06:00-14:30Uhr / 14:00-22:30 Uhr) Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Genaue und gründliche
in der Holzbearbeitung wünschenswert Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Freundliches und gepflegtes Auftreten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Kostenrechnung Kenntnisse in der Software SAGE100 oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kritikfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- und Kooperationspartnern sowie Mitarbeitende Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Diskretion, hohes Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil Erfahrung im genannten Bereich wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein
Auftreten Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ein großes Angebot
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann Weiterbildung zum Finanzbuchhalter von Vorteil Relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Gepflegtes