mit sicherem Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
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und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita
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besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
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Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen
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. Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3728,44 und 4274,17 Euro, je nach Berufserfahrung plus Mobilitätszulage in Höhe von 500 Euro
(bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3728,44 und 4274,17 Euro, je nach Berufserfahrung inkl. Pflegezulage, plus Zulagen, plus Mobilitätszulage in Höhe von 500 Euro Übernahme der Pflegekammerbeiträge
und Anleitung unserer Auszubildenden Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Normalstation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft du zeichnest dich durch eine hohe Fachkompetenz aus und handelst sicher du verfügst über einen Führerschein Klasse B Werde Teil unseres Teams und starte
Fortbildung Was wir Ihnen bieten Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L
zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten
zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung
das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation
. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus
). Sie sind ein motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und hoher Sozialkompetenz und lieben Ihren Job.Sie sind bereit, sowohl im Früh- und Spätdienst zu arbeiten als auch an Wochenenden und Feiertagen.Sie
professioneller Pflege Verantwortung für einen Patientengruppe in der BereichspflegeMitbetreuung von Auszubildenden Ihr Profil dreijährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)hohe fachliche, persönliche und soziale
. Und auch für unsere Mitarbeiter haben wir ein besonderes Angebot: Frisches Obst, Kaffee und Wasser stehen kostenlos zur Verfügung. Finden Sie genau wie wir, dass hohe Hygienestandards extrem wichtig
und externen Gästen genutzt werden. Finden Sie genau wie wir, dass hohe Hygienestandards extrem wichtig sind? Dann unterstützen Sie doch unser Team in der K&S Seniorenresidenz Babenhausen
für Abwechslung und gute Laune. Insgesamt 99 Pflegeplätze stehen hier für die stationäre Pflege, die Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zur Verfügung. Finden Sie genau wie wir, dass hohe Hygienestandards extrem
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 TageBruttogehalt: 3.130 Euro - 3.845 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe
-C)Betriebliche AltersversorgungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit hoher ArbeitgeberbeteiligungLeasingfahrrad und eine große Anzahl von MitarbeiterrabattaktionenFlexible Dienstzeitmodelle
mit hoher LeistungsmotivationIndividuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten EinarbeitungskonzeptesNutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via
wir als Team immer an Ihrer SeiteSie stellen mit Ihrer Expertise die hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Die Alexianer
zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und IntensivpflegeSie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und EngagementSie zeichnen sich durch ein freundliches, patientenzugewandtes Auftreten
Unser Pflegewohnstift An der Schützenallee in Pattensen befindet sich in der Region Hannover und ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit einem hohen Anteil an Einzelzimmern, welche Platz für insgesamt
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wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
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)Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie weitere Zulagen
)Eine Fachweiterbildung in der Geriatrie ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvierenEinen Pflegeexperten (m/w/d) mit einem klaren Pflege- und beruflichem SelbstverständnisEin hohes Maß
Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege und Behandlung Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten Sie sind kritik
anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad
einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen zuverlässig sind und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen gegenüber fachlichen Neuerungen aufgeschlossen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas
verfügen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen