, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bilden uns regelhaft zu allen bei uns vorkommenden Krankheitsbildern sowie im Umgang mit unseren technischen Geräten fort. Weiterhin unterstützen
zu ermöglichen.Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wenn Sie sich zur Stationsleitung, Praxisanleiter
bei hoher fachlicher Qualifikation. Ihre Aufgaben bei uns Behandlungspflege nach SGB V, z. B. Medikamentengabe, Durchführung von Verbandswechseln, Versorgung von Dekubiti, Setzen von InjektionenPflegerische
fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Ihre Aufgaben bei uns Behandlungspflege nach SGB V, z. B. Medikamentengabe, Durchführung von Verbandswechseln, Versorgung von Dekubiti, Setzen
die verordnete Therapie stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit und fordern ein hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d/x
und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bilden uns regelhaft zu allen bei uns vorkommenden Krankheitsbildern sowie im Umgang mit unseren technischen Geräten fort
Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bilden uns regelhaft zu allen bei uns vorkommenden
zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung Team- und Mitarbeiterevents Fahrrad-Leasing Darüber hinaus
umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung von 1.000 Euro kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen den Wunsch zur Assistenz und Pflege hohes
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen gesundheitliche
oder Erzieher:in ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen den Wunsch zur Assistenz und Pflege hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: attraktive
Prozesse zu beteiligen Fähigkeit, in angespannten Situationen Ruhe bewahren und Prioritäten setzen zu können Ein hohes Maß an Kommunikation und Empathie Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität
in der Krankenpflegehilfe Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement Eigeninitiative und Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Souveränität und Konfliktfähigkeit Bereitschaft
auf dem Klinikgelände Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine Region, die einen hohen
Unternehmen Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt
/ Altenpflege) oder abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Kreativität, wertschätzende Kommunikation und Grundhaltung
wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
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(m/w/d)Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie
(m/w/d)Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie
Diagnostik (m/w/d)Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie
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)Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie weitere Zulagen
dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie weitere Zulagen Worauf
Wohnhaus mit 16 Plätzen für Menschen (m/w/d) mit psychischer Behinderung, hohem sozialen Integrationsbedarf, Abhängigkeitserkrankungen und MehrfachbehinderungenEine attraktive Vergütung nach AVR-C
weiterentwickeln möchte, die Kosten für die Fachweiterbildung OP werden übernommenEinen Fachexperten (m/w/d) mit hoher Verlässlichkeit sowie einer professionellen Arbeitsweise, bei welcher ein hoher Standard
), der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchteEinen Fachexperten (m/w/d) mit hoher Verlässlichkeit sowie einer professionellen Arbeitsweise, bei welcher ein hoher Standard an medizinischer sowie
, ein ausgeprägter Qualitätsgedanke sowie hohe VerlässlichkeitAuf Ihr Organisationstalent und Ihr Mitdenken bei der Weiterentwicklung der neuen SAPV Ihre Bereitschaft zur eigenen fachlichen und auch persönlichen
Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die das gesamte Spektrum der Internistischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) abbildet. Jährlich werden über 3.000 Patienten stationär
Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) selbständige, patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise hohes Maß
Du hast eine Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Führerschein Klasse B Du hast ein offenes Ohr für Patienten und einen hohen Qualitätsanspruch Du hast Spaß
modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung
Fähigkeiten trägst du maßgeblich dazu bei, dass das gesamte Team zusammenwächst und sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren kann. Dein Beitrag ermöglicht somit auch eine höhere Effizienz und Qualität
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
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werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil
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Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
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steuerfreies Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil