, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
sich in ihrer Persönlichkeit wieder Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Unser Angebot Wir leben eine offene Willkommenskultur
mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Offenheit, Zuverlässigkeit eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge
- und Krankenpflege Du hast Lust darauf dich weiterzuentwickeln und Führungsaufgaben zu übernehmen Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Du hast
-Anwenderkenntnisse (MS-Office)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Ein hohes Maß an Verantwortung Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers Vergütung und Prämiensystem mit realistischen
und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- und Unterstützungsangebote für jeden Lebensumstand bis ins hohe Alter an.Bereichern Sie unser Team! Für unsere IT - Abteilung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Support.Gute Kenntnisse im automatischen Software
- und Unterstützungsangebote für jeden Lebensumstand bis ins hohe Alter an.Bereichern Sie unser Team! Für unsere Fachabteilung Unternehmenskommunikation suchen wir einen Senior Marketing Manager (m/w/d).Abgeschlossenes Studium
Abrechnung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Studium
entscheidend zu prägen. Temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung
Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480 MarkenSupervision möglichTreueprämien bei langfristiger
abgeschlossener Pflegebasiskurs Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Familiäres Arbeitsklima in einem gefestigten Team Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie
Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Familiäres Arbeitsklima in einem gefestigten Team Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse
), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie von bis zu 5.000
), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie von bis zu 5.000
), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie von bis zu 5.000
und ihre Selbstbestimmtheit so lange wie möglich zu erhalten. Das Pflegeteam des Sanatorium West genießt die vielseitigen Aufgaben mit hohem Verantwortungsgrad und darf sich nicht bloß über berufliche Entwicklungschancen
- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) Hohe pflegerische und soziale Kompetenz als Pflegekraft Interesse an der ambulanten Versorgung
Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Angebote
gewährleisten Sie eine hohe Pflegequalität. Sie beraten und betreuen die pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
von übertragenen Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung und Begleitung der Bewohner*innenOrganisation
zur Sozialen Teilhabe im Rahmen der Bezugsbegleitung • Teamarbeit/ Netzwerkarbeit Wir wünschen uns: • Freude an der Arbeit mit Menschen • hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die Belange von Menschen
von übertragenen Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung und Begleitung der Bewohner*innenOrganisation
, aufbauendes und kollegiales Team Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben eine Aufgabe, für die wir Ihnen ein hohes Maß an Vertrauen in Ihre Eigenverantwortlichkeit entgegenbringen häusliche Krankenpflege nach SGB V
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEigener Firmenwagen (bei Bedarf)Einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung
, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEigener Firmenwagen (bei Bedarf)Einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung
), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Flexibilitätsprämie in Höhe von 30 € brutto für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
zusätzlicher Dienste Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere
sorgen, dass die Patienten sich bei uns tatsächlich gut therapiert fühlen. Uns liegt viel an multiprofessioneller Teamarbeit in flachen Hierarchien und selbstständigem Arbeiten. Unsere hohe
in Führungsaufgaben und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Du hast ein souveränes und sympathisches
), einen Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote 30 Tage Urlaub Eine Willkommensprämie von bis zu 6.000€ (anteilig bei Teilzeit) im ersten Jahr
Einspringen) Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), einen Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere
und umweltbewusst unterwegs sein? Unser Angebot zum Bike-Leasing ist genau das richtige für Dich!+++ Dann wirst Du deine Aufgaben bei uns lieben: Umsetzung und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards
auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innenFähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe
oder ähnlicher Qualifikation Berufserfahrung mit traumatisierten Menschen wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie
im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innenFähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe
für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEinen hohen Gestaltungsspielraum bei der TeamentwicklungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersFührungsseminare sowie qualifizierende Weiterbildungen
für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEinen hohen Gestaltungsspielraum bei der TeamentwicklungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersFührungsseminare sowie qualifizierende Weiterbildungen
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ Betriebliche Altersvorsorge
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket Online
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung Einmalige Bonuszahlung von 3000€ nach einem Jahr Betriebliche Altersvorsorge