€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig
Zeit für gute Arbeit Als evangelischer Träger liegt uns im Theodor-Wenzel-Werk e.V. (TWW) viel an multiprofessioneller Teamarbeit in flachen Hierarchien und selbstständigem Arbeiten. Unsere hohe
€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig
€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig
mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
zusätzlicher Dienste Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere
sorgen, dass die Patienten sich bei uns tatsächlich gut therapiert fühlen. Uns liegt viel an multiprofessioneller Teamarbeit in flachen Hierarchien und selbstständigem Arbeiten. Unsere hohe
mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Flexibilitätsprämie in Höhe von 30 € brutto für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ Betriebliche Altersvorsorge
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmenticket BVG Online Shopping mit vergünstigten
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ Betriebliche Altersvorsorge
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket Online
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Für den Springerpool für 4 Berliner Einrichtungen suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d). Wir bieten Ihnen: Freie Einteilung der Dienste
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
und zur Verantwortungsübernahme bereite Persönlichkeit Hohe Einsatzbereitschaft als Teil eines gemeinsam arbeitenden multiprofessionellen Teams Professionelles und persönliches Engagement in unserer Abteilung Ein ausgeprägtes
Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395
nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro
Erfahrungen im Pflegebereich Freundliches, einfühlsames und gewinnendes Auftreten Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Vertrauensvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Operationstechnischer Assistenz Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz Kommunikationskompetenz
- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten
Erfahrungen im Pflegebereich Freundliches, einfühlsames und gewinnendes Auftreten Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Vertrauensvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Gepflegtes Erscheinungsbild Selbstständige und sorgfältige
oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten Bereitschaft
abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige
. IHRE AUFGABEN: Fachliche und organisatorische Leitung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer BewohnerPersonalführung und -entwicklungPlanung, Steuerung
und Begeisterung bei der Anleitung von AuszubildendenErweiterte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß
der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen
der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität Ihr Vorteil in der Direktvermittlung bei I.K. Hofmann: Profitieren Sie von unserem unkompliziertem Bewerbungsverfahren
der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen
der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen
(Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen
(Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen
Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene
(Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen
(Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen
(Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen
(Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen
(Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen
Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene
(Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen
Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in)Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene