/in mit Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich der pädiatrischen Intensivmedizin wünschenswertTeamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Unser Versprechen
) Führerschein Klasse B Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Sie sind motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizieren
in der Erwachsenenbildung zurückblicken Darum sind wir Ihre erste Wahl: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung
von 39 WoStd. bei Vollzeitbeschäftigung Die Zahlung einer Pflegezulage in Höhe von 133,80 EUR EUR monatlich bei 39 WoStd. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung
werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil
steuerfreies Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren
zu können. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500
Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre
Gesundheitsmanagement Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet Sie wissen worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es. Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits
Ihnen… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber vielfältige Gestaltungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und multiprofessionellen Teameine Umgebung, die mir einen hohen Freizeitwert und eine hohe
), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) Engagierte und teamfähige Persönlichkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Versierter Umgang
abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann Engagierte und teamfähige Persönlichkeit Hohes Maß an sozialer
, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann Engagierte und teamfähige Persönlichkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Hohe Belastbarkeit
, hohe Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Teamfähigkeit Empathie und Begeisterungsfähigkeit Das geben wir Ihnen zurück strukturierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem aufgeschlossenen
Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren. Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen
Wir bieten Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Wir zahlen
Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld. Bonussystem
(wünschenswert) Führerschein Klasse B Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Sie sind motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln
, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen gegenüber Patient:innen und Eltern Hohe Flexibilität aufgrund
Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
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