Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) Sprachniveau B2 bei Schulabschluss im Ausland Höhere Vergütung als in anderen Berufen Unterstützung bei möglicher staatl. Förderung Familiäres Arbeitsklima
Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) Sprachniveau B2 bei Schulabschluss im Ausland Höhere Vergütung als in anderen Berufen Unterstützung bei möglicher staatl. Förderung Familiäres Arbeitsklima
Positive Haltung gegenüber Bewohnern und deren Angehörigen Sensibilität für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe
entscheidend zu prägen. Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation
Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) Sprachniveau B2 bei Schulabschluss im Ausland Höhere Vergütung als in anderen Berufen Unterstützung bei möglicher staatl. Förderung Familiäres Arbeitsklima
Umfeld Dokumentation der Pflegemaßnahmen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossener Pflegebasiskurs Führerschein Klasse B Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit
Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) Sprachniveau B2 bei Schulabschluss im Ausland Höhere Vergütung als in anderen Berufen Unterstützung bei möglicher staatl. Förderung Familiäres Arbeitsklima
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung Entlastung durch bewährte
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Altenpflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Altenpflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
in der Altenpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise EDV-KenntnisseFreiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung Entlastung durch bewährte Standards
Altenpflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher
Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung Entlastung durch bewährte
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung Entlastung durch bewährte
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
- und Organisationsvermögen EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Ein hohes Maß an Verantwortung Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers Erfahrungsaustausch
), Qualitätsbeauftragter (m/w/d), Qualitätsauditor (m/w/d) im Gesundheitswesen Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (460 Stunden) oder einen Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement o.ä. Hohe EDV
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe
für die Bedürfnisse von Bewohnern Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Empathie und Beobachtungsgabe Hohe soziale Kompetenz Reflexionsvermögen TeamfähigkeitFamiliäres Arbeitsklima